Bei „Grenzenlos Talent“ handelt es sich um ein offenes Austauschformat mit dem Fokus auf Sprache und Verständigung, das den Anspruch hat, Lösungen auf den Weg zu bringen. Werden Sie Teil der Community!
Wir werden uns mit Themen wie Sprachbarrieren für internationale Talente, Teams und Arbeitgeber, kulturelle Verständigung, unterschiedliche Begrifflichkeiten für gleiche Arbeitsanforderungen, informelle und formelle Sprachgewohnheiten, Generationssprache, aber auch Verständigung von Menschen mit Beeinträchtigung, sowie der Nutzbarmachung impliziten Wissens befassen. Ebenso wird es um das daraus zu entwickelnde Verständnis von personellen und institutionellen Anforderungen gehen.
Blicken Sie mit uns auf Hemmnisse, Bedarfe, aktuelle Lösungen, noch ungenutzte Chancen und neue Ansätze in diesem Themenfeld.
AE Valley Europe und SpeakSphere laden zur Diskussion: Sprache und Verständigung als Wirtschaftsfaktoren.
Sie sind
Arbeitgeber:in und Wirtschaftsvertreter:in
Akteur:in der Fachkräfteeinwanderung
Sprach- und Bildungsträger
Technologie- und Lösungsanbieter
Öffentliche Hand und Politik
internationale Talente selbst
Multiplikatoren und Netzwerke
am Thema Interessierte
Begrüßung durch AE Valley Europe
das Betriebssystem für messbare KI Wertschöpfung im europäischen Mittelstand
Einordnung „Grenzenlos Talent“
Warum dieses Thema?
Welche Akteure sind anwesend?
Welche Herausforderungen sehen Sie bezüglich unseres Themas?
Impulsrunde: Der Bedarf der Praxis
Dr. Nick Pruditsch – IHK Dresden, Referatsleiter Bildungspolitik / Arbeitsmarkt / Fachkräfte
"Blick der IHK Dresden auf die Herausforderungen zum Thema internationale Talente"
Daniela Lotzen - Expertin für Sprachbildung und berufliche Handlungsfähigkeit
"Die unvollendete Investition - Warum Sprachentwicklung in die betriebliche Personalentwicklung gehört"
Marcus Schäfer - VPL Leasing GmbH
"Spannungsfeld geeignete, aber nicht muttersprachliche Fachkräfte für den Arbeitsmarkt"
Diskussion am Bedarf
Impulse, als Grundlage zur Identifizierung von Herausforderungen
Austausch über vorhandene Lösungsansätze
Welche Mehrwerte können geschaffen werden
Vom heute zum Nächsten
Kurze Feedbackrunde zum ersten Austausch
Wann sehen wir uns wieder?
Gäste und Themen für das kommende „Grenzenlos Talent“
Ausklang + just talk
Ohne Eile in den Feierabend